Предлагают собрать и возглавить отдел по продуктам и дизайну зарубежной научно-образовательной некоммерческой организации.

Ищут опытного специалиста, готового управлять командой, руководить дизайн-процессами и разработкой дорожной карты продукта, а также поддерживающего идею расширения использования данных для прогресса в решении проблем глобального уровня.

Среди основных обязанностей – определение дорожной картой продукта (включая структуру, взаимодействие с пользователем, визуальный брендинг и возможности визуализации данных и представления исследований); участие в разработке и реализации стратегических целей организации; контроль взаимодействия между командами (помогая коллегам ориентироваться в проектах, расставлять приоритеты); подбор команды по продукту и дизайну (которая сможет вывести проект на новый уровень), улучшение процесса управления проектами (определения, расстановки приоритетов и оценки проектов, выбираемых для разработки), другие.

От ВАС: опыт управления продуктом/опыт руководителя в области дизайна в высокотехнологичной отрасли от 6 лет, поддержка миссии организации (+ нацеленность на решение глобальных проблем), интуиция дизайнера, способность быстро определить суть проблемы и выработать возможные решения, опыт подбора и управления командой, опыт в управлении проектами + организационные навыки; способность синтезировать сложные темы и делать самостоятельные выводы; способность укреплять командный дух, оставаясь собой и поощряя эту способность в других; превосходное владение английским.

Преимущества, плюсы: предыдущий опыт развития небольшой организации; знакомство с проектами, ориентированными на данные, и научной работой.

Компенсация: обсуждается (зависит от опыта).

Работа на полный день удалённая с гибким графиком (большинство участников команды живут в часовых поясах ЕС/США/Африки и работают с полудня до 5 вечера по времени Лондона. Успешный кандидат должен быть регулярно доступен в основные рабочие часы и обладать стабильным интернет-подключением).

Откликнуться на английском (понадобятся резюме, подтверждающее опыт портфолио, сопроводительное письмо, в котором нужно ответить на вопросы нанимателя) можно до 24 июля 2022. Успешных кандидатов (финалистов) ожидает тестовое задание (выполнение займёт 1-2 дня, оплачивается).

Набор закрыт.

Вакансии