Приглашают работать тех, кого интересует развитие в области управления персоналом.

Стажёр будет вести проекты (в области развития профессионально-технических компетенций и т.д.), создавать контент для обучающих мероприятий, изучать лучшие практики и разрабатывать решения для пользователей, запускать коммуникационные кампании, выполнять другие обязанности.

От ВАС: студент старшего курса специалитета, бакалавриата или выпускник (до 2 лет со дня выпуска), готовность работать полный день (гибридный график), опыт участия в стажировках/практиках/опыт профессиональной/исследовательской/научной/волонтёрской деятельности; готовность работать в высоком темпе со сложными проектами и задачами, английский В1.

Оплата: конкурентоспособный уровень + премия за эффективную работу.

Откликнуться.

Вакансии