Необходим свободный английский, предпочтительно владение русским, французским.
Команда зарубежной организации (действует в области развития политик устойчивого природопользования) ищет сотрудника в отдел разработки политик, заинтересованного в совместной работе, умеющего учиться у других и готового делиться знаниями, помогать обучаться и развиваться коллегам.
Работа предполагает взаимодействие с широким кругом заинтересованных сторон, включая сотрудничество и поддержку групп и команд из разных стран, изучение возможностей для проведения мероприятий по поддержке и взаимному обучению, взаимодействие с соответствующими партнёрами и экспертами, поддержку разработки коммуникационных материалов по предметным областям.
Успешный кандидат, как ожидается, сможет принять участие в глобальном мероприятии, которое запланировано на 2023 год в одной из стран Африки, в качестве участника команды-соорганизатора.
Среди обязанностей сотрудника – управление работой в выбранных приоритетных и новых областях политики; запуск процессов мониторинга, сбора фактических данных и обучения (включая поддержку проектов с помощью разных инструментов и мероприятий – особенно по координации учебных занятий и отчётности; поддержка организаций гражданского общества по вовлечению в процессы; запуск процессов мониторинга, сбора фактических данных и обучения для обеспечения документирования результатов, влияния реализации политик на уровне страны, компании и на глобальном уровне; исследовательский анализ + отчётность об изменениях, стратегии и новых тенденциях в областях политики.
Также в обязанностях нового участника команды – управление производством, обновлением и распространением руководящих материалов, связанных с внедрением разработанных организацией политик (включая рассмотрение и предоставление технических материалов для разработки руководств и согласование информации внутренних и внешних экспертов).
От ВАС: в/о (минимум), отличные подтверждённые организаторские способности и административные навыки, позволяющие отслеживать прогресс в широком диапазоне рабочих потоков; готовность изучить технические аспекты разработки политик организации (в области устойчивого использования природных ресурсов и связанных областях) – планируется, что на основе интервью будет составлен индивидуальный план по вхождению в должность; предыдущий опыт взаимодействия с партнёрами по развитию, представителями гражданского общества и местных сообществ, представителями госсектора и добывающих компаний (нефтегазовая и другие отрасли); возможность свободно общаться письменно и устно на английском, предпочтительно свободное владение русским, французским.
Также требуются навыки самостоятельной работы, готовность к работе в составе удалённой многонациональной команды.
Работа удалённая временная (продолжительность сотрудничества – год, начиная с марта 2023).
Откликнуться (заполнив анкету на сайте, прикрепив резюме и другие документы) на английском можно до 3 марта 2023 (дедлайн изменён) или до первого подходящего кандидата.
Vacinartmsk.com 