Португалия: нанимателям запретили тревожить сотрудников в нерабочее время по рабочим вопросам

Тем временем в Португалии руководству теперь нельзя звонить, отправлять сообщения сотрудникам в нерабочее время, пишет Euronews (должно же быть время dar água sem caneco!).

Местные парламентарии решили запретить нанимателям такие вольности и одобрили соответствующие поправки в трудовое законодательство об удалённой работе.

Ещё нанимателям запретили контролировать сотрудников, пока они работают дома.

Ещё. Чтобы удалёнщики не одичали, компании принудили устраивать встречи офлайн не реже одного раза в два месяца.

Ещё. Компании обязали помогать сотрудникам, работающим дома, оплачивать электричество, интернет.

Ещё. Новые правила разрешили родителям малышей работать из дома, не договариваясь об этом заранее со своими работодателями (до 8-го дня рождения).

Ещё. А нет, всё. Депутаты планировали узаконить право сотрудников отключать все связанные с работой устройства в нерабочее время, но почему-то передумали и отклонили эту поправку.

Правда, запрет действителен только для больших компаний, если в компании меньше 10 работников – всё норм.

Все эти меры, по мнению местных чиновников, помогут сформировать здоровую культуру удалённой работы, которая может стать новой реальностью для тех, кто привык работать в офисе.

Живенько

Добавить комментарий

Заполните поля или щелкните по значку, чтобы оставить свой комментарий:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход /  Изменить )

Google photo

Для комментария используется ваша учётная запись Google. Выход /  Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход /  Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход /  Изменить )

Connecting to %s