Вакансия заботливого специалиста по развитию сотрудников

Международный фонд ищет лидера-коммуникатора с опытом работы в HR-сфере. Работа за рубежом.

Sammy Slabbinck

Специалист по управлению талантами будет работать над инициативами в HR-сфере, а также над развитием персонала международной компании.

На ВАС: программы знакомства с компанией для новичков, планы развития и повышения производительности, консультации и обучение; разрешение конфликтов, оценка потребности в тренингах и обучении, помощь в профессиональном развитии, etc.

От ВАС: степень магистра в области управления персоналом/схожей сфере; от 7 лет работы в области HR (управление, развитие эффективности; обучение, карьера, организационное развитие; управление изменениями), опыт работы в международной организации, навыки тренера и фасилитатора, знание Excel, PowerPoint и Outlook; умение объяснять сложные вещи простыми словами; письменный и устный английский, лидерские качества, умение вызвать доверие, навыки общения.

Преимущество: знание русского.

Место работы: Корея. 

Откликнуться можно до 20 августа 2017.

ЕЩЁ ВОЗМОЖНОСТИ

Реклама

Добавить комментарий

Заполните поля или щелкните по значку, чтобы оставить свой комментарий:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход / Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход / Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход / Изменить )

Google+ photo

Для комментария используется ваша учётная запись Google+. Выход / Изменить )

Connecting to %s