Менеджера по развитию корпоративной культуры и адаптации персонала ищет частная школа-пансион в Москве.

В обязанностях – проведение исследований вовлечённости сотрудников, подготовка отчётов, работа с руководителями департаментов; сбор обратной связи и мнений сотрудников; реализация и сопровождение проектов Wellbeing-программы, управление льготами для персонала; организация и проведение корпоративных мероприятий; информационная поддержка изменений, подготовка информационных материалов для внутренних каналов коммуникации, их настройка и совершенствование; участие в проектах по нематериальной мотивации сотрудников; закупка корпоративных сувениров, формирование welcome-пакетов/etc; организация процесса адаптации новых сотрудников; планирование и контроль бюджета, ведение отчётности; разработка и актуализация стандартов, политик и совершенствование внутренних процессов направления.

От ВАС: опыт работы в сфере HR, корпоративной культуры/внутренних коммуникаций от 2-3 лет; знание инструментов и методов проведения исследований вовлечённости и обратной связи; навыки управления проектами и организации мероприятий; опыт запуска Wellbeing-программ, их совершенствования; владение современными методами внутренней коммуникации и создания контента; умение планировать и контролировать бюджет; интерес к сфере образования.

Преимущество: знание английского.

Работа в кампусе в Новой Москве (Калужское/Киевское шоссе).

Зарплата: обсуждается на собеседовании.

Откликнуться можно на сайте школы.

Вакансии