Свободный английский и интерес к теме гендерного равенства необходимы.

Комьюнити-менеджер будет способствовать развитию цифровой платформы сообщества (продвигает гендерное равенство, предоставляет возможности для профразвития женщин и молодёжи в международной среде), взаимодействуя с пользователями, реализуя программы, повышая узнаваемость бренда и расширяя аудиторию пользователей.

Среди обязанностей – работа с комьюнити (организация онлайн-взаимодействия/мероприятий, проведение интервью и других мероприятий по обмену знаниями/опытом с заинтересованными сторонами), инициирование стратегий сбора данных и внедрение цифровой аналитики для объединения потребностей пользователей и внутреннего опыта, а также для поддержки инновационных процессов; помощь в установлении, управлении формальными и неформальными партнёрствами с соответствующими проектами и организациями в области НКО, госсектора, частного сектора, международного развития, научных кругов, СМИ; обеспечение и координация разработки и распространения контента для кампаний, событий, рассылки, другого контента, соответствующего целям и сфере влияния организации; разработка интегрированной стратегии коммуникаций и контента, включающей социальные сети, PR и маркетинг для онлайн-форумов сообщества (включая формирование и мониторинг KPI, других показателей эффективности для команды).

От ВАС: в/о в области маркетинга/связей с общественностью/коммуникации/бизнеса/другой соответствующей области;
свободное владение английским (включая навыки письменного и устного общения, подтверждённую способность объяснять сложное просто – статьями, интервью, авторскими колонками); опыт работы комьюнити-менеджером/SMM от 3 лет (портфолио), опыт запуска инициатив от имени сообщества (к примеру, организация онлайн-форума, запуск программы амбассадоров, создание серии мероприятий/инфорассылки); возможность определять и отслеживать соответствующие ключевые показатели эффективности и метрики сообщества (например, повторное посещение мероприятий); навыки обеспечения партнёрских отношений и спонсорства, а также опыт участия/лидерства в создании экосистемы сообщества; опыт разработки сайтов, управления сайтами (включая уверенное знание Wix, Mailchimp, Canva, Google Analytics, а также Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads); знание Hootsuite/аналогов для управления онлайн-публикациями на разных платформах; знания в области гендерного равенства, равенства молодёжи; желание поддерживать развитие следующего поколения женщин-профессионалов.

Для работы понадобится собственный компьютер с Microsoft Office/Google Suite и веб-камерой.

Работа удалённая (с возможностью работать в часовом поясе Великобритании) с частичной занятостью (до 20 часов в месяц) для фрилансера.

Первоначальная продолжительность сотрудничества: полгода с возможностью продления.

Оплата/час: эквивалент до тысячи рублей.

Откликнуться на английском можно до 17 июня 2022 включительно. Для отклика понадобятся резюме, ответы на вопросы нанимателя (например, нужно будет описать свои релевантные проекты, вклад и достижения; рассказать о возможных мерах по достижении целей организации в рамках будущей должности).

Набор закрыт.

Вакансии