Успешный кандидат будет работать в Группе технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро Международной организации труда для стран Восточной Европы и Центральной Азии.
Старший специалист будет координировать предоставление основанных на фактических данных рекомендаций, инструментов и методов в области развития предприятий для измерения и мониторинга влияния изменения климата на занятость, поддерживая работу МОТ по продвижению устойчивого развития предприятий и «зелёных» рабочих мест в соответствии с Повесткой дня ООН на период до 2030, Парижским соглашением об изменении климата для справедливого перехода к экологически устойчивой экономике.
От ВАС: в/о в области делового администрирования/экономики/политологии/экологии или другой соответствующей дисциплины; 10-15 лет соответствующего профессионального опыта (включая 7-летний опыт работы на международном уровне) в технических областях, связанных с производительностью, конкурентоспособностью, экономическим развитием, развитием рыночных систем, изменением климата, включая «зелёные» рабочие места; способность вести переговоры с разными организациями, включая правительства, организации работодателей и работников, ООН, другие межправительственные организации, организации частного сектора; технический опыт для разработки новых методов, концепций для стандартов и технических руководств, а также способность составлять стратегические отчёты в соответствующей области для разработки программ; способность предоставлять консультации по вопросам политики и способность управлять крупными проектами и координировать действия между проектами; стратегическое мышление, навыки проведения исследований (количественных, качественных), знание технических областей МОТ; способность осуществлять разработку, выполнение и контроль сложных рабочих программ; способность разрабатывать и применять соответствующие практики и инструменты; отличное владение английским (владение русским/французским/испанским будет преимуществом).
Работа в Москве.
Продолжительность первоначального контракта: 2 года.
Откликнуться можно до 6 июня 2022. Собеседования/тестирования проводятся в течение 3-4 месяцев после дедлайна.