Европейской организации нужна помощь креативного сотрудника, который разбирается в процессах создании контента, предпочтениях онлайн-аудитории и готов поддержать усилия команды коммуникаций в работе с молодёжными движениями.
Успешный кандидат будет ежедневно создавать и делиться интересным контентом (тексты, фото/видео, новости, etc), придумывать конкурсы и акции, составлять подробные контент-планы, управлять расписанием публикаций в соц. сетях, разрабатывать креативную стратегию для соц. сетей, устанавливать цели и составлять отчёты о рентабельности инвестиций, анализировать данные (Google Analytics, Facebook Insights).
Также в обязанностях – общение с подписчиками, обновление дизайна аккаунтов (при участии дизайнера), разработка и проведение кампаний для расширения онлайн-аудитории, отслеживание тенденций и предпочтений аудитории.
От ВАС: желание переехать/работать в Западной Европе, в/о (желательно в области журналистки/PR/коммуникации), опыт работы в области управления контентом, координации создания контента от 3 лет, опыт управления каналами организаций/компаний в социальных сетях, отличный разговорный и письменный английский, опыт написания и редактирования текстов для социальных сетей на английском, дипломатичность в общении, опыт решения проблем и умение организовать рабочее время.
Также понадобятся знание Slack и инструментов управления проектами, оптимизм и возможность работать иногда по вечерам и в выходные.
Преимущество: знания в области политики ЕС. Плюс: сертификат Google Analytics.
Работа в Западной Европе (есть релокационный пакет , помощь в получении разрешения на работу в ЕС при необходимости) +частично удалённая работа + командировки.
Первоначальный контракт заключается на 2 года (продление возможно при успешной работе).
Оплата (брутто): эквивалент 300 тысяч рублей.
Для отклика (до 25 мая 2021) нужно заполнить онлайн-анкету на английском.
Успешный кандидат должен быть готов начать работу в июле 2021.
Vacinartmsk 