Глобальная некоммерческая организация ищет нового сотрудника, который сможет возглавить деятельность по развитию стратегии привлечения новых сторонников (молодёжь, различные организации, волонтёры, заинтересованные стороны, etc).
Среди целей и обязанностей будущего сотрудника – увеличение числа сторонников (в 4 раза за 5 лет – до миллиона участников), развитие взаимодействия с региональными и местными сторонниками (включая работу с предоставлением грантов), контроль создания комплексных программ поддержки сообществ, управление командой, организация эффективного обмена знаниями между региональными центрами организации, etc.
От ВАС: в/о, опыт работы в области международного развития 7-10 лет, опыт работы в странах с низким и средним уровнем дохода, отличный разговорный английский, опыт работы в предпринимательской среде (опыт запуска инициативы/организации с нуля), опыт реализации программ расширения возможностей сообществ в странах с низким и средним уровнем дохода, опыт работы с программами микрогрантов, опыт управления командой, желание учиться, возможность путешествовать.
Плюсы: опыт разработки учебных программ, опыт обучения предпринимательству, опыт удалённого управления проектами с участниками по всему миру.
Vacinartmsk