Международному технологичному проекту нужен специалист, который сможет управлять и распределять участников-экспертов по командам в соответствии с их навыками и компетенциями. Идеальный кандидат обладает навыками работы в сфере управления персонала/развития творческого потенциала сотрудников и опытом работы в области интернет-технологий.
На ВАС: помощь в планировании и распределении ресурсов, назначение проектных заданий и переиодический мониторинг; выявление, прогнозирование и планирование будущих потребностей в обучении и навыках; консультации по карьерным вопросам, коучинг, поддержка HR, etc.
От ВАС: отличный разговорный и письменный английский, в/о, 8-10 лет управленческого опыта, 5-7 лет работы в HR-сфере, опыт работы в сфере интернет-технологий, понимание вопросов управления человеческими ресурсами/талантами, навыки планирования и организации, коммуникативные навыки, навыки решения проблем, аналитические способности.
Место работы: любая страна (кроме США). Успешный кандидат должен быть готов путешествовать.