У вас должен быть подтвержденный опыт предоставления эффективных консультаций и рекомендаций сотрудникам разного уровня ответственности, включая топ-менеджеров, которые, предположительно, подверглись сексуальным домогательствам и другим формам домогательств, а также способность рассматривать и разрешать подобные ситуации с предполагаемыми участниками конфликта в конструктивном ключе.
Должность в организации новая, поэтому успешный кандидат должен будет разработать все необходимые положения и процедуры.
От ВАС: степень магистра в области психологии/права/другой соответствующей области, профессиональный опыт работы в решении вопросов, связанных с домогательствами на рабочем месте и сексуальными домогательствами, от 8 лет; опыт аналогичной работы в международной общественной организации/частной корпорации, навыки межличностного общения, способность представлять рекомендации и составлять письменные отчёты, навыки интервьюирования, умение работать с людьми, испытывающими стресс, свободный устный и письменный английский (знание русского – это плюс).