Международная организация предлагает работу опытному сотруднику по управлению кадрами и развитию персонала. Вакансия предполагает переезд в Нидерланды.
На ВАС: обучение и развитие (координация программ и мероприятий по подготовке и развитию персонала, анализ потребностей в обучении персонала, участие в разработке учебных программ, рекомендации по развитию персонала; администрирование системы оценки деятельности по развитию персонала, закупка внешних и внутренних учебных программ, etc); управление эффективностью деятельности (координация, консультация руководства и сотрудников; администрирование электронной системы управления эффективностью; рекомендации по улучшению, проведение учебных занятий; статистический анализ по запросу; мониторинг и отчетность); управление талантами и обмен знаниями (консультации руководителя по интеграции инициатив в области обучения и развития в общую стратегию управления талантами, неформальные учебные мероприятия, внедрение коучинга и наставничества); контроль работы библиотеки, etc.
От ВАС: степень магистра (обучение и развитие, управление, государственное/бизнес-администрирование, образование или социальные науки) и от 5 лет работы в сфере управления персоналом (управление эффективностью, развитие персонала и обучение) или в/о и от 7 лет работы; опыт работы в международных организациях, понимание процесса обучения взрослых, знание современных методов управления эффективностью; использовании ПО MS, аналитические навыки; способность слушать других и учитывать идеи других; практический опыт эффективного коучинга и наставничества, свободный английский.
Желательно: знание русского, опыт работы с программами развития персонала и обучения в международных организациях.
Откликнуться можно до 10 сентября 2017.
Полная информация доступна Premium-пользователям.
