Французская компания по производству одежды и предметов роскоши предлагает HR с опытом работы взять на себя обязанности по набору персонала в компанию. Работа в Москве.
Что будет делать специалист по подбору персонала в компании Chanel: привлекать кадры, работать с базой данных, делать отчёты, оптимизировать сотрудничество с кадровыми агентствами, заниматься сотрудничеством с внешними подрядчиками и поддержкой ERP. Также в обязанности входят интеграция в команду, работа с ВУЗами, HR-проекты.
От ВАС: в/о, опыт работы от 2 лет, аналитические навыки, внимание к деталям, интерес к деятельности компании Chanel, свободный английский.