HR в музей изобразительных искусств имени Пушкина

Будете открывать соискателям двери в Музей.
директор HR музей Москва

Музей имени Пушкина

Также совместно с руководителями подразделений будете решать, нужны или не нужны новые лица музею, искать и выбирать новые лица, а также принимать и адаптировать молодых специалистов, разрабатывать должностные инструкции, анализировать эффективность существующей оргструктуры, оценивать эффективность сотрудников, предлагать пути оптимизации и повышения эффективности, разрабатывать контракты, участвовать в составлении коллективного договора, положения об оплате труда и других документов, вести кадровое делопроизводство, контролировать исполнение законодательных актов и постановлений, разъяснять работникам их права и обязанности.

От Вас: работа начальником отдела кадров/директором по HR в крупных организациях от 3 лет, в/о, знание трудового законодательства и смежных сфер права, кадрового учета и делопроизводства, программы кадрового и табельного учета «Парус».
Зарплата: от 50 000 по результатам собеседования.

Резюме: kadr@arts-museum.ru. Тема письма: Работа в ГМИИ: Нач. отдела кадров.

Реклама

Добавить комментарий

Заполните поля или щелкните по значку, чтобы оставить свой комментарий:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход /  Изменить )

Google photo

Для комментария используется ваша учётная запись Google. Выход /  Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход /  Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход /  Изменить )

Connecting to %s